12月4日，中(zhong)機中(zhong)聯黨(dang)委(wei)召開理(li)論學(xue)習(xi)中(zhong)心組學(xue)習(xi)會暨班子(zi)成員調研成果交(jiao)流會，持(chi)續(xu)深入學(xue)習(xi)貫徹黨(dang)的二十屆(jie)三中(zhong)全(quan)會精神，進一步全(quan)面(mian)深化(hua)改(gai)革，積極推動(dong)轉型發展。公司黨(dang)委(wei)書記、董事長(chang)趙(zhao)永(yong)勃主持(chi)會議并講話(hua)。
會上，公司總經理、黨委副書記袁瑞龍領學了《國機集團黨委貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步全面深化改革的實施意見》和《國機集團關于鍛造國機所長，服務國家所需，積極擔當新型工業化建設主力軍的指導意見》（2024年修訂版），領導班子成員圍繞年度調研課題，結合學習和工作實際，從堅持創新引領、推動轉型發展，持續推進精準治虧，生態能源板塊提升行動、廉潔風險識別與防控等方面分別作調研成果交流。
趙永勃對公司班子成員調研取得的成果表示肯定。他指出，本次調研堅持政治導向，把準了調研方向；堅持目標導向，體現了調研價值；堅持問題導向，提出了有效對策，較好達到了互學互鑒、集思廣益和凝聚共識、推動發展的目的。
趙永勃對持續鞏固調研成果，進一步推動公司改革發展，提出4點要求：
一是持續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，牢牢把握改革的方向、立場和原則，緊緊抓住制約公司高質量高速度發展的主要矛盾和突出問題，進一步制定好深化改革的目標任務、主要舉措和方法步驟。
二是深入貫徹落實國機集團戰略部署，深化主責主業，主動將公司發展戰略融入集團整體戰略，圍繞戰新產業和未來產業布局，深化落實“1+6+4”創新模式，加速發展新質生產力，不斷增強企業核心功能和核心競爭力。
三是積極推動調研成果轉化運用，牢固樹立“研以致用”的理念，扎實做好調查研究“后半篇文章”，盡可能推動調查研究成果早轉化、早落地、早見效。要結合集團黨委提級巡視和經濟責任審計發現的問題，堅持“當下改”與“長久立”相結合，逐條逐項推動整改落實。
四是全(quan)力(li)以(yi)赴保全(quan)年(nian)目標任(ren)(ren)務(wu)(wu)完成，要(yao)主動擔(dan)當、積極作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)，把沖(chong)刺完成全(quan)年(nian)目標任(ren)(ren)務(wu)(wu)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)當前重大任(ren)(ren)務(wu)(wu)來(lai)抓，充分發揮戰(zhan)(zhan)斗堡壘(lei)作(zuo)(zuo)用和先鋒模范作(zuo)(zuo)用，共同(tong)努力(li)打好公司年(nian)底沖(chong)刺攻堅戰(zhan)(zhan)、收(shou)官戰(zhan)(zhan)，為(wei)(wei)2025年(nian)各項工(gong)作(zuo)(zuo)開好篇、起(qi)好步(bu)打下堅實基礎(chu)。